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제 목 | [kt ds]2021 하반기 kt ds 신입사원 대규모 공개채용 (~11.03(수)) | ||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 정수연 | 작성일 | 2021-10-22 | 조회수 | 350 | ||||||||||||||||||||||||
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[kt ds]2021 하반기 kt ds 신입사원 대규모 공개채용 (~11.03(수))
Welcome Bonus 200만원 지급 수습기간(3개월) 종료시
■ 모집 분야 및 자격 요건
※관련 전공/우대사항: 전공 무관/관련 전공자 및 자격 보유자 우대
■ 지원 기간 ▪ 2021년 10월 21일(목) 10:00 ~ 2021년 11월 3일(수) 23:59 마감
■ 지원 자격 ▪ 정규 4년제 대학 졸업(예정)자 (2022년 2월 이내 졸업 가능한 자) ▪ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 ▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 2022년 1월 중 입사 가능한 자
■ 주의사항 ▪ KT 채용 홈페이지(https://recruit.kt.com)을 통한 온라인 지원만 가능합니다. ▪ kt ds는 타 그룹사와의 중복 지원이 가능하나, 타 그룹사로의 중복 지원 가능 여부는 해당 그룹사로 문의하시기 바랍니다.
[작성 유의사항] ▪ 지원서 작성 시, 입사지원서 내 가이드를 준수해 주시기 바랍니다. ▪ 전공은 입학 시 전공으로 입력하며, 복수/부전공의 경우 추가하여 입력합니다. ▪ 편입학의 경우, 편입학 전후의 학교 및 성적을 각각 추가하여 입력해야 합니다. ▪ 학점은 학교 성적표에 기입된 백분율로 기입하되, 성적표에 백분율이 없는 경우 평균 평점으로 입력하시기 바랍니다.(백분율 임의 변환 금지) ▪ 어학, 수상, 경력, 연구과제 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력합니다. ▪ 지원서 기재 내용 착오 및 누락에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 제출 서류와 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
■ 채용 절차 서류전형 ▶ 인적성검사, 코딩테스트 ▶ 면접(실무/임원) ▶ 채용검진 ▶ 입사(`22년 1월) ※코딩테스트는 SW분야 응용SW개발/운영 직무에 한하여 시행되며, 전형 일정은 상황에 따라 조정될 수 있음
■ 기타 사항 ▪ 취업 보호 대상자(보훈, 장애 등)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. ▪ 최종 합격자의 근무지역 및 부서는 입사 후 인력 계획을 고려하여 배치합니다. ▪ 신입 채용 합격자는 학위나 경력에 관계없이 동일한 신입사원 처우를 제공합니다.
■ 문의처 ▪ https://recruit.kt.com Q&A게시판
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